Trabalhe no SESI. Inscrições até 29 de Junho (Quinta-feira). Salário de R$ 3.852,08

Processo Seletivo 01373/2023 | SESI – Departamento Regional

Período de Inscrição: De 23 de junho de 2023 a 29 de junho de 2023.

O recrutamento e seleção desempenham um papel crucial no sucesso de qualquer organização, e o Serviço Social da Indústria (SESI) reconhece a importância de encontrar os talentos certos para impulsionar sua missão. A posição de Analista de Recrutamento e Seleção I no Departamento Regional do SESI é uma oportunidade empolgante para profissionais da área de recursos humanos que são apaixonados por identificar e atrair candidatos de alto nível.

A principal responsabilidade do Analista de Recrutamento e Seleção I é facilitar o processo de recrutamento e seleção para diversas áreas dentro do SESI, incluindo Educação, Saúde e Segurança, Inovação e Gestão. Essa função desafiadora requer um mínimo de seis meses de experiência em recrutamento e seleção, incluindo tarefas como alinhamento e análise de perfis, mapeamento de talentos, busca proativa de talentos, entrevistas com base em competências e outras ferramentas de seleção. É exigido também um diploma de graduação completo, preferencialmente na área de Recursos Humanos.

Ao se juntar à equipe de gestão de pessoas do SESI, o Analista de Recrutamento e Seleção I terá como foco alinhar perfis de cargos, gerenciar o banco de dados de candidatos, criar materiais de recrutamento atraentes, identificar canais adequados de divulgação e buscar ativamente profissionais talentosos. Além disso, essa função oferece um suporte valioso à equipe de recrutamento e seleção, contribuindo para o sucesso geral dos esforços de aquisição de talentos do SESI.

Vamos analisar mais detalhadamente os aspectos específicos dessa posição:

Detalhes do Cargo:

• Salário: R$3852,08
• Carga horária: 200 horas por mês
• Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:30
• Número de vagas: 1
• Tipo de contrato: Mensalista
• Duração do contrato: Indeterminada

Cronograma de Recrutamento:

• Recebimento de Currículos: 23/06/2023 a 29/06/2023
• Importante: Os candidatos devem confirmar sua inscrição por e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A falta de confirmação dentro do prazo resultará na desclassificação do processo seletivo.
• Observação: Currículos anexados ao formulário de inscrição não serão considerados.

Processo de Avaliação:

• Avaliação Curricular
  • Divulgação dos resultados: 30/06/2023 às 12h
• Teste de Fit Cultural e Competências
  • Período: 30/06/2023 às 17h00 até 03/07/2023 às 17h00
  • Divulgação dos resultados: 03/07/2023 às 18h00
• Avaliação Prática – Estudo de caso + Apresentação à Banca
  • Data: 04/07/2023 às 17h00
  • Local: Online
  • Tempo de prova: 2 horas para resolução e 30 minutos para apresentação à banca e entrevista complementar
  • Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Planejamento e Organização; Criatividade e Inovação; Conhecimento Técnico; Proatividade
  • Divulgação dos resultados: 06/07/2023 às 13h30

Atenção: Nesta etapa, os candidatos devem enviar um documento oficial com foto, comprovação de escolaridade, portfólio digital atualizado e a resolução do estudo de caso. Os candidatos que não enviarem esses documentos, enviarem documentos incompletos ou inválidos serão desclassificados do processo seletivo.

• Resultado Final
  • Divulgação do resultado: 06/07/2023 às 17h40

O processo de recrutamento e seleção delineado pelo SESI demonstra seu compromisso em encontrar os profissionais mais qualificados para essa posição. Ao incorporar várias etapas de avaliação, incluindo uma avaliação prática e apresentação, o SESI garante uma avaliação abrangente das habilidades dos candidatos, assegurando que o profissional selecionado possua as habilidades necessárias para se destacar no cargo.

O SESI reconhece o valor de seus colaboradores e oferece um salário competitivo e um contrato mensal com duração indeterminada. Essa posição também proporciona a oportunidade de trabalhar em um ambiente de equipe dinâmico, focado na gestão de pessoas, apoiando os objetivos e metas gerais da organização.

Profissionais aspirantes na área de recrutamento e seleção que atendem aos requisitos mínimos devem aproveitar essa oportunidade de ingressar no Departamento Regional do SESI como Analista de Recrutamento e Seleção I. Com um forte foco na aquisição de talentos e na promoção de uma cultura de trabalho positiva, o SESI oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e contribui para o desenvolvimento da comunidade.

Portanto, se você está pronto para levar sua expertise em recrutamento e seleção para o próximo nível e causar um impacto significativo no Departamento Regional diversificado e inovador do SESI, envie sua inscrição hoje mesmo e embarque em uma jornada profissional emocionante com uma das principais organizações do setor!

Fonte: Vagas SC