Exército: Saiu o novo edital com vagas de níveis técnico e superior! Até R$10 mil
Edital publicado. O Exército Brasileiro faz saber aos interessados a abertura de um novo edital de processo seletivo para o preenchimento de vagas em cargos de níveis médio/técnico e superior. Os aprovados atuarão no Departamento de Engenharia e Construção (DEC).
De acordo com o edital, são 19 vagas autorizadas para preenchimento em caráter temporário imediato, além de cadastro reserva. No entanto, o DEC conta com autorização para 412 vagas. Ou seja, o cadastro de reserva na seleção pode chegar a 393 cargos.
Os aprovados atuarão em projetos e obras de engenharia de construção, obras públicas de infraestrutura, implantação de projetos estratégicos, atividades de mapeamento cartográfico terrestre e em ações de logística. Veja a distribuição das vagas:
- Técnico de nível superior – Tecnólogo (1 vaga)
- Agente administrativo (CR)
- Analista de sistemas – Programador PHP (1 vaga)
- Analista de sistemas Programação (CR)
- Analista de sistemas – Teste (1 vaga)
- Analista de sistemas – DBA (1 vaga)
- Contador (CR)
- Desenhista (CR)
- Geólogo (CR)
- Engenheiro civil (5 vagas)
- Engenheiro eletricista (1 vaga)
- Engenheiro mecânico (1 vaga)
- Arquiteto (4 vagas)
- Analista ambiental (1 vaga)
- Administrador (CR)
- Técnico de nível superior (2 vagas)
- Técnico de nível superior – Processos e Riscos (CR)
- Programador PHP (1 vaga)
- Técnico em edificações (CR)
- Técnico administrativo (CR)
- Analista de sistemas – Suporte (CR)
- Analista de sistemas – Web Designer (CR)
Os salários oferecidos oscilam entre R$ 3.419,97 e R$ 10.887,56. De acordo com o edital, os aprovados na seleção deverão ter disponibilidade para trabalhar em qualquer região do país.
Além dos ganhos mensais, os profissionais aprovados receberão auxílio-transporte; adicionais de insalubridade; adicionais de periculosidade; por serviço extraordinário e noturno; auxílio-alimentação; auxílio pré-escolar; gratificação natalina; e ajuda de custo.
Os contratos assinados com os aprovados terão validade de até quatro anos, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo do Exército, entretanto, terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.